Уважаемые члены профсоюза!

На сайт ППО ПАО «Уфаоргсинтез» поступают много вопросов персонального характера, требующих уточнений или индивидуального рассмотрения. Однако большинство таких вопросов направляются без указания контактов для обратной связи.

Мы просим вас более внимательно относиться к заполнению формы вопроса в том случае, если вы рассчитываете получить полноценную консультацию и реальную помощь в решении своей проблемы.





— согласие на публикацию (ваш вопрос и ответ на него может быть опубликован на сайте)


Вопрос от 09-04-2020:
Необходимо ли работникам нашего предприятия регистрироваться на портале Дорога 02 при поездке на работу и с работы
Ответ:
В соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан от 6 апреля 2020 года №УГ-134 «О внесении изменений в Указ Главы Республики Башкортостан от 18 марта 2020 года № УГ-111 «О введении режима «Повышенная готовность» на территории Республики Башкортостан в связи с угрозой распространения в Республике Башкортостан новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)»», следование на автомобиле лично либо вместе с проживающими с ним близкими родственниками необходимо при наличии документа, удостоверяющего личность, и подтвержденной заявки, полученной на электронном сервисе по адресу https://doroga02.ru/ (данная подтвержденная заявка представляется гражданином на бумажном носителе либо в электронном виде на мобильном устройстве) по нижеследующемк перечню уважительных причин:
— смерть близкого родственника;
— рождение ребенка близких родственников;
— возвращение из другого населенного пункта к месту своего постоянного проживания;
— доставка продуктов питания (лекарственных средств, товаров первой необходимости) близким родственникам;
— уход за тяжелобольными или нуждающимися в уходе в стационаре близкими родственниками;
— обращение в медицинские организации государственной системы здравоохранения для оказания плановой медицинской помощи по предварительной записи или при наличии направления на госпитализацию;
— обращение в организации, предоставляющие услуги связи, в финансовые организации, в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг;
— реализация продуктов питания собственного производства;
А начиная с 16:00 часов 10 апреля 2020 года:
— в садовые, приусадебные, дачные участки и индивидуальные жилые строения, расположенные на этих участках, в загородные индивидуальные жилые дома.
Возможность поездки предоставляется 1 раз в сутки на срок не более 90 минут, а при следовании в садовые, приусадебные, дачные участки и индивидуальные жилые строения, расположенные на этих участках, в загородные индивидуальные жилые дома (с 16:00 часов 10 апреля 2020 года) — возможность поездки предоставляется 1 раз в сутки для поездки туда-обратно. 
Также  на основании этого указа, режим самоизоляции не распространяется на случай работы в организации, деятельность которой не приостановлена, при наличии документа, удостоверяющего личность, и пропуска в виде пластиковой карты или на бумжном носителе, выданного указанными органами, по форме, утвержденной Указом.
 Работодатель изготавливает пропуска самостоятельно и несет персональную ответственность за выдачу пропусков. Выдача справок кадровых служб предприятий, действовавшая до 6 апреля 2020 года, должна быть прекращена. Справки, выданные до 6 апреля 2020 года, действительны.
Вопрос от 04-04-2020:
Кто на заводе принимает решение по выводу людей из режима «самоизоляции». Президентом РФ не зря был продлён срок самоизоляции до конца апреля. Инкубационный период данного вируса 2-3 недели. Т.е. находясь на карантине, не дождавшись окончания инкубационного периода, человека начальство через неделю карантина может выдернуть на работу, тем самым подвергнуть угрозе заражения остальной персонал производства. Здесь возникает вопрос, кто в случае заражения будет нести ответственность? На основании какого документа человека выведут на работу ? И не будет ли это противоречить логике борьбы с короновирусной инфекцией.
Ответ:
  1. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 25 МАРТА 2020 Г. N 206 «ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ» пп. «а» п. 2:

«Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;».

2. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 2 АПРЕЛЯ 2020 Г. N 239 «О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С РАСПРОСТРАНЕНИЕМ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19)» — пп. «а» п. 4:

«Настоящий Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):

а) непрерывно действующие организации».

Прописаны работники (подразумевается, что все) непрерывно действующего предприятия, ПАО «Уфаоргсинтез» относится к этой категории.

3. «Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г.»
(одобрены поручением Правительства РФ от 26.03.2020):

«В целях установления единообразного подхода работодателей к режиму работы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. рекомендуется не распространять режим нерабочих дней на этот период на работников:

  • непрерывно действующих организаций, в том числе в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоочистки и водоотведения;
  • организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности;
  • организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения;
  • организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;
  • организаций, осуществляющих предоставление гостиничных услуг;
  • организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;»,

4. Разъяснения минтруда (п.4.):  «Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности:

  • непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям.
  • Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности;
  • организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения;
  • организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;
  • организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;

Иными словами:

Режим нерабочих дней не распространяется на работников, обеспечивающих непрерывность производственно-технологического цикла в отраслях, перечисленных в пункте 4 Рекомендаций.

Вопрос от 04-04-2020:
Будет ли продлен карантин на ПАО УОС до 30 апреля?
Ответ:
  1. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 25 МАРТА 2020 Г. N 206 «ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ» пп. «а» п. 2:

«Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;».

2. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 2 АПРЕЛЯ 2020 Г. N 239 «О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С РАСПРОСТРАНЕНИЕМ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19)» — пп. «а» п. 4:

«Настоящий Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):

а) непрерывно действующие организации».

Прописаны работники (подразумевается, что все) непрерывно действующего предприятия, ПАО «Уфаоргсинтез» относится к этой категории.

3. «Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г.»
(одобрены поручением Правительства РФ от 26.03.2020):

«В целях установления единообразного подхода работодателей к режиму работы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. рекомендуется не распространять режим нерабочих дней на этот период на работников:

  • непрерывно действующих организаций, в том числе в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоочистки и водоотведения;
  • организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности;
  • организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения;
  • организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;
  • организаций, осуществляющих предоставление гостиничных услуг;
  • организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;»,

4. Разъяснения минтруда (п.4.):  «Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности:

  • непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям.
  • Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности;
  • организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения;
  • организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;
  • организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;

Иными словами:

Режим нерабочих дней не распространяется на работников, обеспечивающих непрерывность производственно-технологического цикла в отраслях, перечисленных в пункте 4 Рекомендаций.

Вопрос от 04-04-2020:
Надо ли выходить на работу лицам старше 60 лет
Ответ:

Минтруд рекомендовал переводить сотрудников старше 65 лет на удаленную работу из дома. Чтобы обеспечить права граждан старшего возраста, чья сфера деятельности не предполагает удаленной работы, реализована возможность для получения больничного для всех выбравших режим самоизоляции работающих граждан старше 65:

https://rosmintrud.ru/social/insurance/71

На каких условиях должен оставаться дома работник старше 65 лет, если организация продолжает работать?

Работодатель обязан выполнять Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», которым с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни.

Работники организаций, на которые не распространяется Указ, продолжают выполнять трудовые обязанности, в том числе при удаленной (на дому) организации работы. При этом необходимо соблюдать требования Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции: https://rosmintrud.ru/employment/54

Вопрос от 04-04-2020:
Мы не сменные работники Отдел главного механика. Вчера 03.04.2020 мастер оповестил что с понедельника на работу, правда ли это? Ни с каким приказом новым нас не ознакомили. В прошлую пятницу была точно такая же ситуация, говорили что в понедельник на работу, пока не дошел наш вопрос до директора, в 17:30 в пятницу 27.03.2020 только начальнику дозвонились и получили ответ что не выходим на работу. Складывается ощущение что это какая-то самодеятельность руководителей СГМ.
Ответ:
Добрый день!
  1. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 25 МАРТА 2020 Г. N 206 «ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ» пп. «а» п. 2:

«Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;».

2. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 2 АПРЕЛЯ 2020 Г. N 239 «О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С РАСПРОСТРАНЕНИЕМ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19)» — пп. «а» п. 4:

«Настоящий Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):

а) непрерывно действующие организации».

Прописаны работники (подразумевается, что все) непрерывно действующего предприятия, ПАО «Уфаоргсинтез» относится к этой категории.

3. «Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г.»
(одобрены поручением Правительства РФ от 26.03.2020):

«В целях установления единообразного подхода работодателей к режиму работы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. рекомендуется не распространять режим нерабочих дней на этот период на работников:

  • непрерывно действующих организаций, в том числе в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоочистки и водоотведения;
  • организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности;
  • организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения;
  • организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;
  • организаций, осуществляющих предоставление гостиничных услуг;
  • организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;»,

4. Разъяснения минтруда (п.4.):  «Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности:

  • непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям.
  • Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности;
  • организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения;
  • организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;
  • организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;

Иными словами:

Режим нерабочих дней не распространяется на работников, обеспечивающих непрерывность производственно-технологического цикла в отраслях, перечисленных в пункте 4 Рекомендаций.

1 2 3 4