В выходные на базе пейнтбольного клуба «Рубикон» отгремели залпы краски, а воздух наполнился азартными криками — состоялось одно из главных спортивных событий года для членов нашего профсоюза. Ежегодный турнир по пейнтболу вновь собрал команды из разных подразделений предприятия в борьбе за заветный чемпионский кубок и звание самого сплочённого подразделения.

Особую мотивацию прибавляло и решение оргкомитета: в этом году результаты турнира засчитываются в зачет предстоящей уже совсем скоро Летней Спартакиады предприятия. Заработать дополнительные очки своему подразделению хотела каждая команда!
Турнир стал уже доброй традицией. За годы его проведения сформировались настоящие дружные и сплоченные команды и даже непримиримые соперники. Команда цеха энергопроизводства против объекта 1/2, снабжение против экономистов — каждый год составы меняются, но накал страстей остаётся прежним.
Подготовка к играм начинается задолго до лета. Это не просто развлечение выходного дня, а настоящий чемпионат. Коллеги собираются вечерами после работы, рисуют схемы площадок, распределяют роли нападающих, защитников и снайперов. Самые ответственные даже ездят на пейнтбольный полигон тренироваться. Главное, над чем работают капитаны — это взаимодействие. Ведь без отлаженной командной работы любая, даже самая гениальная тактика, рассыпается в первом же раунде.
Но главная ценность турнира лежит вне игровой площадки. Именно здесь начальник смены может узнать, что у молодого аппаратчика отличный глазомер, а специалист по договорам превращается в бесстрашного штурмовика. Эти турниры стирают формальные границы между цехами и отделами. Коллеги, которые в рабочей рутине обменивались лишь служебными записками, начинают прикрывать друг друга в бою, делиться последним шариком или тащить «раненого» товарища в укрытие. Эта связь неизбежно переносится и в рабочие процессы, решая совместные задачи проще, легче, душевнее.

— Я участвую с самого первого турнира. Для меня это лучший способ выпустить пар и доказать, что мои ребята — лучшие. В этот раз мы подошли серьёзно: собирались на тактические тренировки, выучили условные сигналы. Результат есть — мы взяли кубок! Но самое крутое — эмоции. Тут ты живёшь! – капитан команды товарного производства Павел Швецов.
— Первый раз пошла просто «за компанию», думала, постою в уголке. Ага, щас! Через пять минут я уже ползла по грязи, пытаясь обойти фланг экономистов. Азарт захватывает полностью. Почему езжу теперь всегда? Из-за людей. У нас вот выяснилось, что Регина Гадельшина — гений засад, а Аня Надеева и Эмилия Садыкова шикарно координируют огонь. После такого работать вместе гораздо проще, знаешь, кто чего стоит в стрессовой ситуации – Рита Ананьева, управление по качеству.
— Молодёжи часто кажется, что профсоюз — это про путёвки на турбазу и подарки на Новый год. Скучно. Я пришёл сюда по совету нашего предцехкома, Дениса Кочнева. Па пейнтболе нет начальников смен, аппаратчиков или стажёров, здесь есть команда. Мне нравится эта разница. Нравится физическая усталость вечером, синяки, которые завтра будут гордостью, и общее чувство победы или достойного поражения. Мы проиграли будущим чемпионам, но ушли довольные. Потому что выложились на сто процентов. Теперь жду следующего года, будем брать реванш! – Искандер Хакимов, объект 101-615.
Турнир завершён, кубки нашли своих героев, а краска отстирана от одежды. Но главный трофей — новые истории, общие шутки и дружба между подразделениями — останутся с коллективом надолго. До встречи на поле боя в следующем году!
1 место – товарное производство
2 место – подразделения блока по экономике и финансам
3 место – объект 2-3-5/III

Рейтинг команд
| Место | Команда |
| 1 | Товарное производство |
| 2 | ЗГД по экономике и финансам |
| 3 | Объект 2-3-5/III |
| 4 | Объект 101-615 (№2) |
| 5 | Цех энергопроизводства |
| 6 | Объект 101-615 (№1) |
| 7 | Цех водоснабжения и водоотведения |
| 8 | Управление по качеству |
| 9 | Объект 1/2 (Денисламовцы) |
| 10 | Объект 500-504 (Пионеры) |
| 11 | Объект 500-504 (Искандер) |
| 12 | Блок развития |
| 13 | Управление по снабжению |
| 14 | Объект 1/2 (№2) |
| 15 | Объект 500-504 (Этилен) |